Vous souhaitez intégrer une entreprise marseillaise tout en travaillant dans un environnement international innovant à forte expertise ? Rejoignez Provepharm, une entreprise à taille humaine, où vous participerez à des missions transverses en tant que Chef de Produit Global.

Votre profil :

Vous possédez un diplôme d'une Business School Programme Grande Ecole ou une formation supérieure scientifique (Pharmacien, Médecin ou Biologiste) complétée par une école de commerce ou un troisième cycle en marketing.

Vous avez une connaissance approfondie de l’industrie pharmaceutique, idéalement dans le marché hospitalier, des génériques ou de l’oncologie. Vous êtes capable d'élaborer et de déployer un plan opérationnel, ainsi que de mettre en place une communication externe en exploitant les différents médias utilisés par le secteur de la santé. Une expertise en construction d’outils promotionnels ou environnementaux et en formation et animation de la force de vente est également requise.

Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des missions similaires, de préférence dans le secteur des marchés hospitaliers et avec une expérience au niveau international. Une expérience en marketing international pour des produits hospitaliers ou de niches serait un atout. Une aisance sur les outils digitaux, web/App et CRM, ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles, sont également nécessaires.

Parce les soft skills ont une place primordiale chez Provepharm, vous démontrez un excellent esprit d’équipe, une force de proposition et une proactivité. Vous avez un très bon relationnel et une aisance orale, ainsi qu'une curiosité et une ouverture d’esprit. L'efficience, la capacité à anticiper les besoins, l'autonomie et le sens de l’initiative sont également des qualités recherchées. Une bonne capacité d’écoute et de synthèse, ainsi que de la diplomatie et du tact, sont essentielles. Enfin, une mobilité de 20% du temps est requise pour ce poste.

Votre quotidien :

Evoluant au sein de l’équipe Marketing, vous aurez la charge de développer et de mettre en œuvre la stratégie marketing et les tactiques associées à votre portefeuille de produits au niveau international et pour nos marchés européens. Dans ce cadre, les principales missions sont les suivantes :

1 - Comprendre les différents marchés dans lesquels Provepharm est présent ainsi que les pratiques cliniques relatives à votre portefeuille de produits

•  Suivre l’évolution des marchés, celle des concurrents et les tendances
• Comprendre les différents systèmes de santé des pays et les pratiques cliniques relatives à votre portefeuille de produits. Identifier les différences selon les pays et les éventuels impacts.
• Collaborer avec le service étude de marché pour améliorer la connaissance du marché, ses tendances et comprendre la perception des professionnels de santé sur vos produits et ceux de la concurrence. Identifier les besoins non couverts.
• Assurer la veille concurrentielle et participer activement au process de surveillance après commercialisation (PMS). Collecter les informations via vos interlocuteurs locaux, les réseaux sociaux et participer à la diffusion d’un rapport de veille concurrentiel trimestriel.

• Elaborer le plan médico-marketing global de sa gamme de produits en collaboration avec les affaires médicales, les équipes ventes et les responsables marketing locaux / responsable pays
• Préparer les plans de lancement des nouveaux produits de votre portefeuille
• Collaborer avec les principaux pays pour développer et mettre en œuvre les campagnes mondiales, le matériel et le plan de communication (traditionnelle ou digitale) utilisés par chaque filiale
• Accompagner et travailler en étroite collaboration avec les filiales, dans la compréhension et le respect de la stratégie produit, dans le développement d’actions innovantes et différenciantes, dans la mise en œuvre de ces actions et dans le suivi des opérations et l’optimisation de leur impact

3- Impulser et incarner la vision globale de votre portefeuille de produits et s’assurer de l’exécution des plans opérationnels locaux

• Accompagner, challenger les équipes marketing locales dans la préparation des plans stratégiques et opérationnels locaux
• Suivre l’exécution des plans opérationnels locaux définis et validés
• Accompagner les équipes locales en cas de déviation et aider à la mise en place de plan d’action

4- Construire et mettre en œuvre le plan marketing opérationnel de votre portefeuille dans nos pays Européens

• Adapter le plan marketing global aux différents marchés européens et élaborer un plan tactique répondant aux objectifs commerciaux et stratégiques du pays
• Définir des KPIs pour mesurer l’impact des actions marketing menées
• Développer et/ou adapter des outils éducationnels et promotionnels répondant aux besoins des professionnels de santé et à l’évolution du marché selon les réglementations et les procédures en vigueur du pays
• Organiser des évènements « Medical Education » (symposium, congrès, réunions scientifiques, webinaires, Board d’expert, etc…)
• Echanger avec les leaders d’opinion (KOL) pour comprendre les pratiques cliniques et identifier les besoins non couverts.

5- Formation et animation des équipes de ventes (interne & distributeurs)

• Former la force de vente sur nos produits et nos outils promotionnels
• Organiser et animer les séminaires de vente
• Développer les modules de formation en lien avec le service médical et assurer la formation produit des nouveaux collaborateurs

Labélisés Great Place To Work® et B Corp, travailler chez Provepharm, c’est également évoluer dans un environnement bienveillant et collaboratif avec de nombreux avantages :

•  Monétaires :
• Diverses primes (participation, vacances...)
• Carte tickets restaurant (10 euros/jours)
• Mutuelle et prévoyance compétitives
• Liés à la QVCT :
• Programme d’onboarding complet et un Buddy pour vous accompagner dans vos premiers pas
• Sondages mensuels anonymes sur la satisfaction globale des collaborateurs
• Nombreux évènements organisés par notre Bureau des Loisirs
• Aménagement du temps de travail :
• Horaires flexibles
• 2 jours de télétravail par semaine pour les postes le permettant. Pour les autres, une journée par trimestre peut être posée comme jour non télétravaillé

Pourquoi nous rejoindre ?

Provepharm est une entreprise pharmaceutique de spécialités, indépendante et internationale, qui valorise le potentiel de molécules matures et connues pour développer des solutions innovantes qui contribuent à améliorer la vie des patients.

Nous développons, fabriquons et commercialisons une gamme de produits hospitaliers tels que des antidotes et colorants. Notre société est particulièrement reconnue pour son expertise sur les marchés des colorants endoscopiques et chirurgicaux. Nous travaillons en étroite collaboration avec les professionnels de santé et s’engage à mettre en place des services spécifiques visant à nous aider à améliorer les pratiques cliniques.

Avec plus de 160 collaborateurs dans nos bureaux en France, aux Etats-Unis et au Royaume-Uni, nous distribuons nos produits dans plus de 25 pays à travers le monde et consacrons entre 20% et 25% de notre chiffre d’affaires à la R&D. Nous nous efforçons au quotidien d’avoir un impact social, sociétal et environnemental positif et significatif dans l'exercice de nos activités : c’est là notre raison d’être.

Nous avons rejoint en novembre 2023 le club très restreint des entreprises pharmaceutiques pionnières certifiées B Corp.

Venez accompagner notre développement, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents prêts à faire la différence !

Tout savoir sur le poste et le process de recrutement :

Date de démarrage souhaitée : février

Contrat : CDD 7 mois

Expérience exigée :  5 ans

Lieu : Provepharm Life Solutions, 22 rue Marc Donadille, 13013 Marseille

Quelles sont les étapes pour nous rejoindre ?

1. Votre candidature nous intéresse, on vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 minutes ;
2. Vous vous entretenez avec le Manager sur vos compétences techniques ;
3. Vous vous entretenez avec la RH sur votre personnalité et vos motivations ;
4. Après contrôle de vos références, nous vous faisons une proposition pour intégrer nos équipes au plus vite !

Vous pensez répondre au profil recherché, et vous vous reconnaissez dans nos valeurs :  engagement, intégrité et audace ?

Notre histoire, nos ambitions et notre culture vous semblent correspondre à ce que vous recherchez d’une entreprise ?

Alors n’hésitez-plus et envoyez-nous votre candidature.

Provepharm s’engage en faveur de la diversité. Convaincus que l’inclusion fait la force de notre entreprise, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs, du recrutement à l’évolution professionnelle.