Engagement

Exprimer sa volonté de progresser dans la maîtrise de son métier : techniques et savoir-être

• Se dépasser et s’investir pour l’entreprise
• Être rationnel et efficient
• Favoriser l’esprit d’équipe par la collaboration et la cohésion
• Croire en les valeurs et accepter les objectifs du groupe
• Apporter son soutien aux personnes en difficulté

"En nous consacrant à faire quelque chose de "plus" chaque jour pour atteindre nos objectifs, nous assurerons notre développement commercial et l'amélioration de la santé des patients que nous servons."

Intégrité

• Instaurer une relation de confiance avec l’ensemble de l’écosystème
• Dire ce que l’on fait et faire ce que l’on dit
• Faire preuve d’éthique au sein du lieu de travail
• Adopter un comportement responsable
• Être indulgent envers les autres
• Faire preuve d’humilité et reconnaître ses erreurs

"Travailler en confiance avec l’ensemble de nos parties prenantes, y compris nos partenaires commerciaux, fournisseurs et collègues est primordial pour entretenir de bonnes relations à long terme. Nous devons agir avec sincérité dans un esprit de respect mutuel."

Audace

• Oser proposer de nouvelles idées / une approche différente qui répondent à un besoin (être orienté solution)
• Porter ses idées (réalisations concrètes) et savoir les communiquer en interne
• Être agile, s’ajuster et s’adapter en continu
• Favoriser les échanges et le brainstorming
• Savoir relever les challenges pour dépasser les objectifs
• Savoir sortir de sa zone de confort

"Nous sommes de plus en plus confrontés à des demandes de nouvelles solutions, au bénéfice de nos clients et des patients. Pour relever ces défis, dans un environnement très concurrentiel et fortement réglementé, nous devons nous montrer créatifs, curieux et oser des approches originales."